Consulenza del lavoro e gestione del personale

Lo studio di Consulenza del lavoro, avvalendosi di un team giovane e dinamico si occupa di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a 360° svolgendo un delicato e importante compito di equilibratura tra convenienze, diritti e obblighi imposti dalle norme fiscali, tributarie, del diritto del lavoro e sicurezza sui posti di lavoro. Il ruolo del Consulente del lavoro è fondamentale per ottenere il massimo della qualità per la gestione delle risorse umane e per i problemi derivanti da costi contributivi, retributivi e burocratici sempre più opprimenti. Lo Studio propone soluzione flessibili e puntuali e intelligenti per l'amministrazione del personale dipendente e autonomo che collabora o interagisce con l'impresa o il professionista. Lo studio oltre a proporre in modo "ordinario" il servizio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale, cerca nel limite della disponibilità di "accompagnare" il cliente nelle scelte più convenienti. Il diritto del lavoro è tutt'altro che definito, sovente è necessaria un'interpretazione delle norme o l'adattamento di leggi che presentano spesso lacune o imprecisioni. Per tali motivi, quasi sempre le scelte nel campo dell'amministrazione del personale o delle risorse umane è tutt'altro che semplice e comporta una moltitudine di valutazioni che rientrano nelle seguenti tipologie:

- Valutazione adeguata del candidato all'assunzione;

- Tipologia di contratto di lavoro applicabile e da applicare;

- Costi retributivi, contributivi e sociali ordinari e differiti;

- Valutazione possibili contenziosi futuri a seconda delle scelte effettuate;

- Riconoscimenti retributivi o inquadramenti previdenziali particolari;

- Limiti e opportunità di soluzioni civilistiche diverse;

- Ripercussioni per richieste particolari dei lavoratori;

-  Limiti normativi per orario di lavoro, assenze dal lavoro e diritti vari;

- Opportunità normative o agevolative;